Компанія опублікувала інформацію про демографічне співвідношення серед своїх працівників. З’ясувалося, що вони переважно чоловіки (70%) і переважно «білі» (61%). При цьому дані щодо статі є глобальними, а з приводу етнічної чи расової приналежності – стосуються лише США.

На керівних посадах у Google 79% чоловіків та 72%  «білих».

Звіт Google підтверджує гендерний стереотип про те, що у технологічних компаніях Силіконової долини домінують чоловіки. Водночас нетехнічні спеціальності більш різноманітні. Чоловіки становлять 52% нетехнічної роботи в Google, в той час як на технологічних посадах чоловіків 83%.

«Коли йдеться про різноманіття, то Google не такий, яким ми хочемо його бачити, - написав віце-президент компанії Ласло Бок (Laszlo Bock) у блозі. – Складно впоратися із такого роду проблемами, якщо не готовий дискутувати про них відкрито, на основі фактів».

За словами Ласло Бока, Google переймається тим, щоб змінити таку демографічну ситуацію в компанії у майбутньому. Компанія вже надала $40 мільйони для організацій, які працюють над тим, щоб надати комп’ютерну освіту жінкам та дівчаткам.