Компенсації LinkedIn стосуватимуться сотень її нинішніх та колишніх найманих працівників.

Розслідування Міністерства довело, що соцмережа  порушила федеральний закон стосовно оплати праці. З’ясувалося, що персонал LinkedIn, який працював понаднормово, не отримував за це додаткової платні.

Тепер компанія має виплатити понад $3.3 мільйони доплат за понаднормову працю та більше $2,5 мільйонів відшкодування 359 колишнім та нинішнім працівникам офісів у Каліфорнії, Іллінойсі, Небрасці та Нью-Йорку.

Міністерство праці США позитивно оцінило те, що LinkedIn погодилася сплатити повну суму та робить кроки до того, аби запевнити, що подібні порушення більше не відбудуться.

Дохід та прибуток LinkedIn у минулому кварталі зросли.  Торік компанія працювала над  підтримкою багатьох своїх продуктів, особливо мобільними додатками. У квітні LinkedIn повідомила, що їхня користувацька база перевищила 300 мільйонів осіб по всьому світу.