Про це повідомляє Mashable.

Компанія співпрацює з організацією Specialisterne, яка допомагає створювати та знаходити роботу людям з аутизмом. Microsoft фокусуватиметься на наданні їм робочих місць із повним робочим днем у своїй штаб-квартирі у Редмонді, Вашингтон. Новина з’явилася відразу після Всесвітнього дня поширення інформації про аутизм, що відзначався минулого четверга.

За словами віце-президента Microsoft Мері Елен Сміт (Mary Ellen Smith), компанія що прагне надавати людям з обмеженими можливостями шанс бути успішними тривалий час. У блозі  на сайті Microsoft вона зазначила, що її власний 19-річний син хворіє на аутизм.

«Microsoft сильніший, коли ми розширюємо можливості  і маємо різноманітний штат, що репрезентує наших споживачів», - сказала представниця компанії.

Мері Елен Сміт, однак, не повідомила, скільки саме працівників з аутизмом в планує найняти Microsoft.

Згідно з останніми дослідженнями, трудовий колектив Microsoft є одним із найбільш відповідних принципу різноманіття та недискримінації.

Інші ІТ-фірми також вважають, що люди з аутизмом можуть бути корисними в їхніх колективах. Аналогічну до Microsoft програму у 2013 році запровадила компанія SAP.